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M. E. anders dagegen der Wechsel aus der Variante 4 (PKV-100%-Tarife): Warum sollte ein Anbieter den Wechsel in die 50%- oder 30%-Restkostentarife verwehren? Es handelt sich doch um jeweils gleichartigen Versicherungsschutz. Unter Umständen dann, wenn der Versicherer keine Beihilfetarife im Angebot...

Es wäre bezüglich Variante 4 (und Variante 3) vielleicht noch anzumerken, dass ein erheblicher Nachteil entsteht, wenn man später den Dienstort wechselt und es dort keine pauschale Beihilfe mehr gibt. Soweit ich weiß, ist das z.B. beim Bund so.

Hallo, Wenn ich das also richtig verstehe... selbst wenn ich mit 58 eine neue Tätigkeit aufnehmen würde mit einem Monatsgehalt von 1000 €, bliebe ich privat versichert, würde also quasi für die Krankenversicherung arbeiten. :shock: Nunja, du hast oben erwähnt, dass du derzeit 460 EUR Beitrag zahlst,...