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Sorry, wenn ich da noch einmal nachhake. Aber wenn es so einfach ist auch noch in "späteren Jahre" über diesen Weg in die GKV zurück zu kommen, wieso flüchten dann verheiratete Wechselwillige über andere Wege unter 55 in die GKV? Dann könnte diese Personengruppe doch lieber diesen Weg eins...

Hallo, nein, für einer Mindestdauer ohne bzw. geringem Einkommen für eine Familienversicherung gibt es keine gesetzlichen Vorgaben. Gruss Czauderna D.h. wenn beispielsweise ein PKV Versicherter mit sagen wir mal 66 Jahren bei seinem Arbeitgeber kündigt, für einen Monat weder Arbeitslosengeld noch R...

Blöde Frage: müsste er nicht mindestens ein Jahr ohne Einkommen "aushalten", um als Ex-PKVler in die Familienversicherung zu kommen?

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/152399/umfrage/vorstandsgehaelter-der-krankenkassen-2009-top-10/ Der Vorsitzende der Techniker Krankenkasse erhielt im Jahr 2022 eine Gesamtvergütung in Höhe von 381.249 Euro. Das ist wohl jeweils das Gehalt des "CEO". Aber es geht ja hier nic...

Hier mal ein interessanter Link zum Thema

https://www.krankenkassen.de/krankenkas ... nd/gehalt/

Es ist wie so oft in Deutschland, alte Zöpfe werden sehr ungerne abgeschnitten. Wenn ich richtig informiert bin sind 95% der Leistungen über alle Kassen identisch (wegen Leistungskatalog). Wie man dann mit Wettbewerb argumentieren kann erschließt sich mir überhaupt nicht, zumal dieser "Wettbewe...

Hallo @Raus, zuerst einmal die Fragen: wie lange bist du schon in der PKV und bestand die Sucht bereits bei Abschluss der Versicherungsvertrags? Je nachdem könnte es ratsam sein, sich von einem Fachmann wegen den anstehenden Schritten beraten zu lassen, bevor am Ende eine vorvertragliche Anzeigenpfl...

Man muss/sollte ja wie folgt kalkulieren: - GKV: bis BBG + GPV + (optional aber zu empfehlen) ZPKV (Krankenhaus und Zahn) + (optional aber zu empfehlen) KTG - PKV: Beitrag + PPV + KTG Achtung, das wird in der GKV gerne und oft vergessen: nach Ende der Lohnfortzahlung bei Krankheit (ab dem 43. Tag) ü...

Also ich zahle für mein Kind lediglich die PKV, keine PPV.

Den großen Unsicherheitsfaktor sehe ich, falls irgendwas Unvorhersehbares eintreten würde, z.B. ein Unfall, der mich zum Pflegefall macht. Die Zahlen, die ich als Grundlage hergenommen hab, sind auf der Basis, dass ich bis 67 arbeiten werde. Ich könnte mich selbst ohrfeigen, dass ich nicht schon mi...

Du würdest also 421 Euro für Dich und Dein Kind bekommen. Jein. Es kann sein, dass da eine Art "Beihilfe Light" o.ä. (wegen ÖD) bezahlt wird, die über diese 421€ geht, was aber dazu führen wird, dass dies eine Lohnersatzleistung ist, die zu versteuern wäre. Zudem, wenn man jetzt erst einm...

Nur zur Sicherheit: du bist Angestellter und kein Beamter, richtig? Sprich der Bund ist Eigentümer einer Firma(?) in der du angestellt bist oder ist das ÖD? Im "ersten Wurf" sehe ich die 48 Jahre als Einstiegsalter als sehr spät an, da du wohl keine ausreichende Altersrückstellungen bilden...

Und zur Frage wegen PKV bei mir. Ja, ich bin Beamter und mir ist auch klar das die PKV mit Beihilfe nur bedingt mit der ges. KV vergleichbar ist. Der Vergleich war auch nur überspitzt formuliert. Aber tatsächlich zahle ich zumindest mit meiner 50% Beihilfe nur ca. 250 € in meine KV/PV mit diversen ...

Auch von mir Glückwunsch zum Nachwuchs. Leider ist es jetzt zu spät. Wäre man "rechtzeitig" versicherungspflichtig geworden, hätte sich die Frage nicht gestellt, siehe https://www.tk.de/techniker/leistungen-und-mitgliedschaft/informationen-versicherte/veraenderung-berufliche-situation/vers...

Ich muss meinen vorletzten Post ein wenig korrigieren, war da zu sehr auf der Betriebsrentenschiene unterwegs... - Rente aus der Deutschen Rentenversicherung (darauf müsste sie 7,3% plus Zusatzbeiträge bezahlen) --> ? - Rente aus der österreichischen Rentenversicherung (darauf müsste sie 7,3% plus 1...