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Ich habe mich eben mal von einer GKV beraten lassen, und die meinte folgendes: - ja, der AG muss bei relevaten Vertragsänderungen eine neue Prüfung machen - ABER die Prüfung der Bemessungsgrenze zählt dann auf das Kalenderjahr und NICHT aktuelle Zeitpunkt * 12 Monate (Zeitjahr) In meinem Fall hatte ...

Der Arbeitgeber hat reagiert (wenn auch spät), indem er zu einem Befreiungsantrag aufgefordert hat. naja, eigentlich nicht ;) Die Nachfrage nach dem Befreiungsantrag kam erst, als ich jetzt mal in der Personalabteilung angerufen habe um mich mal genauer zu erkundigen. Erst dann kam die Aussage &quo...

Hallo, danke noch mal für Eure Antworten und die Hilfe. Wenn ich jetzt mal meine Situation zusammenfasse: - ich bin erst seit 3 1/2 Jahren privat versichert - mein Gehalt wird im Jahrsschnitt in 2014 und in 2015 über der Bemessungsgrenze liegen - ABER mein Gehalt wird die nächsten 12 Monate (seit 01...

Danke für Eure Antwort. Um kurz auf die Anmerkungen einzugehen: Es wird arbeitsrechtlich ein Arbeitverhältnis weiterhin bestehen. ja, das ist richtig. Es wird ein Entgelt, was bereits verdient wurde zu anderen Zeitpunkten ausgezahlt. ja, auch das stimmt. Für eine solche Freiperiode eines unbezahlten...

Hallo, danke schon mal für Deine Antwort. zur Bemessungsgrenze Verstehe ich das also richtig, das ich jetzt auf jeden Fall in die GKV wechseln muss, egal, ob ich will oder nicht, wenn ich in den nächsten 12 Monaten knapp unter der Freigrenze liege? Der Paragraph unten ist zwar ausführlich, aber für ...

Hallo, ich hätte eine paar Fragen zu meiner privaten KV währen eines Sabbaticals... Worum geht es? Ich bin privat Krankenversichert und werde das 1. HJ 2015 ein Sabbatical nehmen. Mit dem AG ist das so geregelt, dass ich ab jetzt (01.07.) quasi nur 50% meines Gehalts bekomme und dann im Sabbatical w...