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Um noch einmal auf die anfängliche Schrittfolge zurückzukommen: Schritt 4 (Kündigung wegen Versicherungspflicht) erfolgte, als diese Versicherungspflicht nicht mehr bestanden hatte. In dem Kündigungsbrief stand also etwas, was schon damals nicht der Wirklichkeit entsprochen hatte - zumal Taucher die...

Nachzuzahlen wäre m.E. für die Zeit ab 2004. Das wären nun fast drei Jahre ca. 16 % von der BU-Rente (Kranken- und Pflegeversicherung zusammen). Wissen muss man das nicht unbedingt. Was spricht gegen die Zwischenlösung, das Geld - sofern überhaupt vorhanden - erst mal zu parken und ab sofort monatli...

Nur zur Klarheit: Wie ist der Betreffende krankenversichert? Gesetzlich oder privat?
Wenn gesetzlich, ist die betriebliche Rente grundsätzlich zuschussfrei beitragspflichtig; der PKV-Beitrag wäre unabhängig vom Rentenbezug.

Gruß
Gerhard

Hallo Haufen, bei Antritt einer Beschäftigung oberhalb 400 € monatlich können Sie nicht nur, sondern Sie müssen sich gesetzlich versichern. Darauf dringt dann auch der Arbeitgeber. Hinsichtlich Ihrer privaten Vollversicherung haben Sie das Recht, diese zum Tag vor dem Beginn der Beschäftigung zu kün...

Hallo fit,

ja, ich denke, das heißt es.

Auch diesen Schluss-Satz sehe ich als nicht verbindlich für den Empfänger an. Dieser braucht ihn "nochnetamalzuignoriern". Als freiwilliges Mitglied mit >18 Monaten Versicherungsdauer kann er jederzeit kündigen.

Gruß
Gerhard

Hallo fit,

ja, ich denke, das heißt es.

Auch diesen Schluss-Satz sehe ich als nicht verbindlich für den Empfänger an. Dieser braucht ihn "nochnetamalzuignoriern". Als freiwilliges Mitglied mit >18 Monaten Versicherungsdauer kann er jederzeit kündigen.

Gruß
Gerhard

Antwort von Radio Eriwan: Im Prinzip ja - wenn er eine PKV findet, die ihn neben seiner fortlaufenden Krankenversicherungspflicht (!) in Doppelversicherung aufnehmen würde. Oder wenn er PKV bzw. den Vermittler über die fortbestehende Pflichtversicherung im Unklaren lässt. Dann nimmt ihn jede - vorbe...

Hallo, ich unterstelle mal, dass 1.) der betreffende A so weit über der ALG-II-Ausschlussgrenze liegt, dass in der GKV mehr als der Mindestbeitrag, ggf. der Höchstbeitrag fällig wäre. 2. unterstelle ich, dass für die nähere Zukunft eine selbständige, aber keine abhängige Erwerbstätigkeit geplant und...

Hallo Georg, Sonya ist hier grundsätzlich zuzustimmen. Wer sich wegen Eintritts von Arbeitslosigkeit hat befreien lassen und anschließend eine Beschäftigung mit Bezügen nicht über der Entgeltgrenze antritt, wird krankenversicherungspflichtig. Da kann der BdV und einzelne Mitarbeiter der TK behaupten...

Richtig, und bei Nachweis der betreffenden Situation besteht auch Aussicht auf rückwirkende Zahlung des Differenzzuschusses.

Jetzt, wo offenbar gesundheitlich der Lack ab ist, wird eine Krankenversicherung langsam interessant, aber auch schwierig zu erhalten. Von dem vielzitierten Basistarif würde ich mir nicht allzuviel versprechen, sollte er überhaupt kommen. Und wenn, wäre er erst mal für diejenigen da, die zuletzt auc...

Sorry, meinen letzten Beitrag - ers ist ohnehin etwas lang geraten - muss ich an einer Stelle korrigieren und Frank insoweit recht geben: Eine Informationspflicht an die PKV zum Eintritt der Versicherugnspflicht besteht doch; die PKV ist zu informieren, wenn der Versicherte "... von einer Versi...

Hallo Gast, hallo Frank, meine Meinung zum Thema: Durch Eintritt der Krankenversicherungspflciht bzw. auch der Familienversicherung entsteht für die betreffende Person zwar das recht, nicht aber die Pflicht, eine bestehende private Vollversicherung zu kündigen. Ebenso hat das Krankenversicheurngsunt...