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Die Möglichkeiten sind schon selbst genannt. D.h. Sonderkündigungsrecht im Falle einer Beitragserhöhung. Eine Versicherungspflicht in der GKV (verbunden mit einem Sonderkündigungsrecht) wird als Beihilfeberechtigter kaum eintreten. Ansonsten bleibt die reguläre Kündigung zum Ende eines Versicherungs...

Bei nicht verheirateten Eltern kann das Kind beim gesetzlich versicherten Elternteil mitversichert werden, d.h. die Aufnahme in die beitragsfreie Familienversicherung der GKV ist möglich. Auf die Höhe der Einkünfte der Elternteile kommt es nicht an. Anders bei verheirateten Elternteilen (mit "L...

Der Basistarif kennt weder Leistungsausschlüsse noch Risikozuschläge.

Das Leistungsniveau des Basistarifes soll nach dem Willen des Gesetzgebers mit dem der GKV vergleichbar sein. Ein Problem in der Praxis ist gleichwohl, dass manche Ärzte nicht zu den Konditionen des Basistarifes behandeln wollen.

Wahrscheinlich meint die Mitarbeiterin die 9/10 Regelung für die in der Regel besonders günstige Pflichtversicherung der Rentner. Wenn in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens ein Wechsel in die PKV erfolgt, reichen die Vorversicherungszeiten in der GKV nicht aus, und es bliebe nur die freiwillige Ve...

Im Bereich der GKV besteht in Deutschland seit 2007 eine Versicherungspflicht, im Bereich der PKV seit 2009. Maßgeblich für die Zuordnung von Nichtversicherten ist, in welchem System (also GKV oder PKV) diese zuletzt versichert waren. Verstöße gegen die Versicherungspflicht können im Bereich der GKV...

Mit Aufnahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung tritt Versicherungspflicht in der GKV ein, d.h. die GKV muss aufnehmen. Da zuletzt eine PKV bestand, kann die GKV frei gewählt werden, es muss nicht die DAK sein. Wichtig ist, dass die GKV in der Konstellation als zuletzt privat Versicher...

M.E. greift nach der Migration § 204 VVG, d.h. Wechselrecht von Tarifen der Mannheimer zur Continentale und umgekehrt. Also zumindest soweit keine Mehrleistungen versichert werden, ohne erhöhte Risikozuschläge oder Leistungsausschlüsse. Ein Urteil habe ich aber nicht zur Hand. Ein Wechsel in den Sta...

Die reguläre Kündigung ist nur zum Ende eines Versicherungsjahres (kann vom Kalenderjahr abweichen) möglich, Kündigungsfrist in der Regel 3 Monate. Dabei ist zu beachten, dass PKV-Verträge eines Mindestlaufzeit von 2 Jahren vorsehen können. Davon abzugrenzen sind Sonderkündigungsrechte, die bestehen...

Aus den allgemeinen Versicherungsbedingungen des PKV-Verbandes: https://www.pkv.de/service/rechtsquellen/allgemeine_versicherungsbedingungen_2009/allgemeine_versicherungsbedingungen_private_studentische_krankenversicherung_mb_pskv_2009_pdf.pdf "Das Versicherungsverhältnis endet auch bei Wegfall...

Der GKV-Spitzenverband hat einige Grundannahmen zur Beurteilung erstellt (Volltext unter https://www.tk.de/centaurus/servlet/contentblob/590212/Datei/114902/Hauptberuflich-Selbststaendig.pdf ) : Auszug: "Bei Arbeitnehmern, die mehr als 20 Stunden wöchentlich arbeiten und deren monatliches Arbei...

Es gibt genügend legale Methoden, die Steuerlast zu reduzieren. Steuern werden daher auch als eine Abgabe auf Informations- und Denkfaulheit bezeichnet. Bei dem Haus in Brasilien bietet sich z.B. an: Wie hoch sind die Werbungskosten, etwa Instandhaltung und Abschreibungen? Maßgeblich ist allerdings ...

Kurzer Zwischenbericht, nicht das jemand diese Vorgehensweise für eine gute Idee hält: Genaue Zahlen poste ich wenn die 2017er Forderung meiner Krankenkasse da ist. Der sog. Midijob, zu 451 Euro brutto, im Monat, ergibt mit eingepreisten Sozialabgaben knapp so 4.100 Euro zusätzlichen Nettoverdienst...

Mir ist ein vergleichbarer Fall bei der TK bekannt. Deren Mitarbeiter nahmen zunächst widersprüchlich Stellung, letztlich war die Auffassung der TK aber: Keine rückwirkende Beitragserstattung, trotz entsprechender Satzungsregelung. Die TK berief sich auf ein Urteil des LSG Schleswig Holstein vom 25....

In manchen PKV-Verträgen findet sich die "Alkoholklausel". War Alkohol die Ursache für einen Unfall mit nachfolgender Arbeitsunfähigkeit, führt diese Klausel zur Einschränkung oder zum Ausschluss von Krankentagegeld. Behandlungskosten werden aber üblicherweise ersetzt. Ein Blick in den PKV...

Es gibt zwei Obergrenzen, einmal der halbe Beitrag, der in der GKV zu zahlen wäre und zum zweiten die Hälfte der "tatsächlichen Aufwendungen" für die PKV. Also m.E. nach Abzug der Beitragsentlastung. Siehe § 106 Abs. 3 SGB VI: "(3) Für Rentenbezieher, die bei einem Krankenversicherung...