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Da muss ich widersprechen. Die von Rossi zitierte Regelung gilt nur bei fortbestehendem Beschäftigungsverhältnis, was bei Arbeitslosigkeit gerade nicht der Fall ist. Arbeitslosengeld gehört nicht zum regelmäßigen Jahresentgelt; auch sind für Zeiten der Arbeitslosigkeit keine fiktiven Arbeitsentgelte...

Ca. 80% der Menschheit ist nicht krankenversichert. In Deutschland sind nur ca. 0,1% der Bevölkerung nicht versichert, wenn man den offiziellen Zahlen glauben darf. Das relativiert das Problem schon mal, auch wenn man noch eine Dunkelziffer hinzurechnen müsste. Denkbare Gründe beispielsweise: Nach d...

Das ist meine Überzeugung, insofern hätte ich besser "Falls" schreiben sollen

Ganz rational betrachtet: Wenn die Gesetzesänderung für zuletzt gesetzlich Versicherte kommt, lohnt es sich das Warten. Wer sich jetzt "schon" meldet, hat das Nachsehen, denn eine Rückerstattung wird es kaum geben. Der PKV zuzuordnende Nichtversicherte sparen unter Berücksichtigung eines s...

Na ja, die 12,92 EUR für die jährliche Kontrolluntersuchung hat wahrscheinlich ein auch ein Nichtversicherter noch über, um die Zahnarztrechnung privat zu bezahlen :) Vorsätzlich in vielen Fällen ja - aber die Betroffenen (vor allem die zuletzt gesetzlich Versicherten) haben von Tricks abgesehen nac...

In der PKV gibt es keine Nachzahlungen und auch keinen rückwirkenden Versicherungsschutz. Formal muss jede PKV bei verspätetem Versicherungsbeginn Strafzuschläge erheben - so steht es im VVG. Was nicht heisst, dass es keine Mittel und Wege gäbe, die Regelung auszuhebeln. Selbst wenn die Strafzuschlä...

Wobei Nichtversicherte in aller Regel nahezu mittellos sind, und daher auch bei der alten Regelung nichts zu verlieren hatten. Das Sozialamt war im Notfall eingesprungen und damit letztlich die Steuerzahler. Nach der neuen Regelung prüft das Sozialamt den letzten Versicherungsstatus, wenn dieser &qu...

Wenn eine Aufnahme bei einer PKV erfolgen kann, ist es aus meiner Sicht nicht empfehlenswert, bei der GKV schlafende Hunde zu wecken. Denn außer der Beitragsnachzahlung drohen auch noch 60%(!) Säumniszuschlage pro Jahr, die die Kasse eigentlich erheben muss. Das summiert sich zu aberwitzigen Beträge...

Zu 1: Es kommt nur auf den letzten Versicherungsstatus an (also zuletzt GKV- oder PKV-versichert). Die berufliche Stellung ist unerheblich, außer man war überhaupt noch nie versichert. Zu 2: Ist m.E. Glückssache, da Richtlinien fehlen. Nicht wissen über die Versicherungspflicht reicht als Grund nich...

Nicht zu vergessen, dass tatsächlich anfallende Eigenanteile bzw. Selbstbeteiligungen wiederum als außergewöhnliche Belastung steuerlich absetzbar sind, soweit die zumutbare Eigenbelastung überschritten wird. Das Thema ist sehr komplex.

Um die eine Sorge mal etwas zu nehmen: Die 25000 EUR sind ein Aussreißer nach oben. Beruf: Selbständig, keine Einkommensnachweise vorgelegt -> Höchstbeitrag (über 600 EUR mtl.) , auf den dann auch noch 60%(!) Zinsen pro Jahr fällig werden. Bei nicht Erwerbstätigen ohne hohe anderweitige Einnahmen (n...

Eine außergerichtliche Schiedstelle gibt es nicht. Man kann aber versuchen, innerhalb der Krankenkasse ein "höheres Tier" mit möglicherweise anderen Entscheidungsbefugnissen zu kontaktieren. Allerdings ist ein Verfahren vor dem Sozialgericht kostenfrei, auch besteht kein Vertretungszwang d...

Ich habe meine Kritik am Gesetzgeber schon in meiner ersten Antwort (s.o.) deutlich gemacht. Dass die gesetzlichen Kassen und letztlich die Mitglieder ausbaden müssen was der Gesetzgeber verbockt hat, ist schon klar. Aber die Frage ist schon berechtigt, ob die GKVen die Spielräume nach 186(11) SGB V...

Aber in der PKV besteht erst seit 2009 eine Versicherungspflicht. Entsprechend drohen für die Jahre 2007 und 2008 keine Sanktionen. Außerdem sind die Sanktionen in der PKV anders. Es gibt kein Nachzahlen von Beiträgen, sondern nur Strafzuschläge für jeden angefangenen Monat der Nichtversicherung. Fü...

@Rossi: Nach meiner Erfahrung zahlt sich Hartnäckigkeit gegenüber der Kasse aus. Das Schlimme ist, dass selbst viele Verbraucherberatungsstellen und manche Kassenmitarbeiter von der Erlassmöglichkeit nach §186 (11) SGB V noch nie etwas gehört zu haben scheinen. Allerdings sollte die Begründung des A...