Hallo,
meine tschechiche Freundin ist im 3. Monat schwanger und woht seit kurzem bei mir in Deutschland ohne Beschäftigung.
Wie können wir sie am besten versicheren das sie hier auch die Vorsorgeuntersuchungen und Entbindung durchführen kann ?
Muss die hiesige GKV sie freiwillig zu diesen Mindestkonditionen (120€)versicheren ?
Was wäre wenn sie noch einen Midijob für ein paar Monate findet ?
Danke für Eure Antworten.
Tom
GKV für schwangerne EU- Ausländerin
Moderatoren: Rossi, Czauderna, Frank
Nun denn, Tschechien gehört ja mittlerweile zu EU.
Freiwillig in der GKV versichern kann Sie sich nur innerhalb von 3 Monaten nach der Wohnsitzverlegung von Tschechien nach Deutschland, wenn sie in Tschechien zuletzt im dortigen System gesetzlich versichert und zusätzlich mindestens 1 Tag in Deutschland gesetztlich versichert. An diesem 1 Tag in Deutschland wird es vermutlich scheitern.
Sofern Sie jedoch zuvor im tscheschischen System versichert war, gehört sie grundsätzlich aufgrund der EU-Vorschriften zum Personenkreis der Versicherungspflichtigen im Sinne von § 5 Abs. 1 Nr. 13 a SGB V. Dort wird zwar eine letzte gesetzliche KV innerhalb von Deutschland gefordert, jedoch wird eine EU-Versicherung gleichgestellt.
Allerdings gibt es für EU-Ausländer ein K.O. Kriterium. Es kommt darauf an, welchen Status sie im Sinne des Freizügigkeitsgesetzes geniesst.
Wenn Sie hier zum Zwecke der Arbeitsuche ist - das kann man grundsätzlich auch, wenn man im 3 Monat schwanger ist - dann wird sie hier versicherungspflichtig und ist abgedeckt.
Kosten ca. 130,00 Euro monatlich.
Also, irgendeine Krankenkasse hier wählen, nachweisen, dass sie zuletzt in Tschechien gesetzlich versichert war und zum Zwecke der Arbeitsuche hier ist, dann müsste es laufen. Wenn sie das Aufenthaltsrecht im Rahmen der Familienzusammenführung geniesst, dann kommt sie nicht in die Pflichtversicherung.
Freiwillig in der GKV versichern kann Sie sich nur innerhalb von 3 Monaten nach der Wohnsitzverlegung von Tschechien nach Deutschland, wenn sie in Tschechien zuletzt im dortigen System gesetzlich versichert und zusätzlich mindestens 1 Tag in Deutschland gesetztlich versichert. An diesem 1 Tag in Deutschland wird es vermutlich scheitern.
Sofern Sie jedoch zuvor im tscheschischen System versichert war, gehört sie grundsätzlich aufgrund der EU-Vorschriften zum Personenkreis der Versicherungspflichtigen im Sinne von § 5 Abs. 1 Nr. 13 a SGB V. Dort wird zwar eine letzte gesetzliche KV innerhalb von Deutschland gefordert, jedoch wird eine EU-Versicherung gleichgestellt.
Allerdings gibt es für EU-Ausländer ein K.O. Kriterium. Es kommt darauf an, welchen Status sie im Sinne des Freizügigkeitsgesetzes geniesst.
Wenn Sie hier zum Zwecke der Arbeitsuche ist - das kann man grundsätzlich auch, wenn man im 3 Monat schwanger ist - dann wird sie hier versicherungspflichtig und ist abgedeckt.
Kosten ca. 130,00 Euro monatlich.
Also, irgendeine Krankenkasse hier wählen, nachweisen, dass sie zuletzt in Tschechien gesetzlich versichert war und zum Zwecke der Arbeitsuche hier ist, dann müsste es laufen. Wenn sie das Aufenthaltsrecht im Rahmen der Familienzusammenführung geniesst, dann kommt sie nicht in die Pflichtversicherung.
Rossi hat geschrieben:Nun denn, Tschechien gehört ja mittlerweile zu EU.
Ja, aber Achtung: Für die meisten Beitrittsländer der Osterweiterung(en), auch für Tschechien, gelten übergangsweise immer noch Einschränkungen in der Freizügigkeit. Deshalb braucht sie für die Arbeitssuche eine "Arbeitsgenehmigung-EU" nach § 284 SGB 3.
Hallo Gemeinde 
So, waren heute persönlich bei der Barmer und wurden abgewiesen
Die Begründung: Sie ist ja noch in der CZ versichert und kann mit der europäischen Krankenkarte auch hier zum Arzt, angeblich nicht nur im Notfall sondern auch zu Vorsorgeuntersuchungen etc. Dies habe ich aber schonmal anders gelesen. Ggf solle sie sich freiwillig versichern...
Angemeldet ist sie übrigens meldemässig seit 2 Monaten in D und hat auch eine schriftliche Freizügikeitsbescheinigung ohne Auflagen. Eine Arbeitserlaubniss liegt allerdings (noch) nicht vor.
Was meint ihr ?
Dieser Bürokratismus ist ganz schön anstrengend
So, waren heute persönlich bei der Barmer und wurden abgewiesen
Die Begründung: Sie ist ja noch in der CZ versichert und kann mit der europäischen Krankenkarte auch hier zum Arzt, angeblich nicht nur im Notfall sondern auch zu Vorsorgeuntersuchungen etc. Dies habe ich aber schonmal anders gelesen. Ggf solle sie sich freiwillig versichern...
Angemeldet ist sie übrigens meldemässig seit 2 Monaten in D und hat auch eine schriftliche Freizügikeitsbescheinigung ohne Auflagen. Eine Arbeitserlaubniss liegt allerdings (noch) nicht vor.
Was meint ihr ?
Dieser Bürokratismus ist ganz schön anstrengend
Ups, wenn sie noch in CZ versichert ist, dann ist das ja noch besser! Aber stellt sich die Frage, wie sie überhaupt in CZ versichert ist.
Sie holt sich von der CZ-Kasse ein E-Formular (E 104 oder E 106) und dackelt damit zu einer x-beliebigen Krankenkasse in Deutschland. Sie legt dieses Formular dort vor und bekommt von dort eine eigene KV-Karte. Die deutsche Krankenkasse streckt dann die Leistungen vor und rechnet über die DVKA mit CZ ab. Relativ einfach die Geschichte.
Wenn es Probleme gibt, dann bitte mit der DVKA (googeln) aufnehmen und dort den Fachmann für CZ verlangen. Der kann alles verklickern.
Sie holt sich von der CZ-Kasse ein E-Formular (E 104 oder E 106) und dackelt damit zu einer x-beliebigen Krankenkasse in Deutschland. Sie legt dieses Formular dort vor und bekommt von dort eine eigene KV-Karte. Die deutsche Krankenkasse streckt dann die Leistungen vor und rechnet über die DVKA mit CZ ab. Relativ einfach die Geschichte.
Wenn es Probleme gibt, dann bitte mit der DVKA (googeln) aufnehmen und dort den Fachmann für CZ verlangen. Der kann alles verklickern.
Guten Morgähn 
also die Cz kasse rückt diese Formular nicht raus, die haben wohl kein Interesse an den höheren Kosten hier. Aber den Antrag auf Pflichtversicherung haben wir hier bei der GKV schonmal abgegeben dürfen. das passt wohl soweit. Nur, was ist nach der Entbindung? Diese 3 beitragsfreien Jahre gehen dann wohl nicht und sie muss sich freiwillig weiter versichern? Mit einem Job sieht es nämlich eher schlecht aus. Also ist es doch eigentlich egal ob jetzt pflicht- oder freiwillig versichert ?
LG
Tom
also die Cz kasse rückt diese Formular nicht raus, die haben wohl kein Interesse an den höheren Kosten hier. Aber den Antrag auf Pflichtversicherung haben wir hier bei der GKV schonmal abgegeben dürfen. das passt wohl soweit. Nur, was ist nach der Entbindung? Diese 3 beitragsfreien Jahre gehen dann wohl nicht und sie muss sich freiwillig weiter versichern? Mit einem Job sieht es nämlich eher schlecht aus. Also ist es doch eigentlich egal ob jetzt pflicht- oder freiwillig versichert ?
LG
Tom
Also, es ist völlig egal, ob die Holde freiwillig im Sinne von § 9 SGB V oder pflichtversichert im Sinne von § 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V ist. Der Beitrag ist auch während des Elterngeldbezuges in beiden Varianten zu löhnen.
Aber ist schon komisch, dass die Kasse in CZ dieses Formular nicht rausrückt. Da CZ in der EU ist, hat sich die Kasse dazu verpflichtet, da geht kein Weg dran vorbei.
Ansonsten mal bei der DVKA nachfragen, was man da so machen kann. Die dürften solche Konstellationen kennen.
Aber ist schon komisch, dass die Kasse in CZ dieses Formular nicht rausrückt. Da CZ in der EU ist, hat sich die Kasse dazu verpflichtet, da geht kein Weg dran vorbei.
Ansonsten mal bei der DVKA nachfragen, was man da so machen kann. Die dürften solche Konstellationen kennen.
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