forum-krankenversicherung.de

Ich brauche dringend eine Adresse, wo man sich unabhängig zur gesetzlichen Krankenversicherung beraten lassen kann.
Wer kennt Adressen.
Ich meine keinen Kassenvergleich.
Ich habe diverse Probleme zu klären.
Ich bin IKK Nordrhein Mitglied (freiwillig als Selbständiger)
Meine Selbständigkeit endet im Sommer.
Dann befindet sich mein Unternehmen in Liquidation. Ich bin Liquidator o. Gehalt.
Ich könnte mich bei meinem Nachfolger gegen ein Gehalt von 500,--€ anstellen lassen. usw. , dann zählen meine Mieteinkünfte nicht mehr.
Wer kennt sich aus und könnte mich beraten.
Vielen Dank

Verbraucherzentrale NRW

Bund der Versicherten

Ein Fachanwalt für Sozialrecht oder Insolvenzrecht
z.B.

Hallo,
so gravierend ist die Fragestellung nicht, dass sie nicht von jeder Krankenkasse oder hier im Forum beantwortet werden könnte, aber ist schon okay, unabhängige Beratung soll und muss sein, auch wenn diese unabhängigen Betatungsstellen, egal wie sie heissen, auch nur eher theoretisch beraten weil sie es nicht besser wissen, und das nicht immer zum Vorteil des Ratsuchenden.
Gruss
Czauderna

Grundsätzlich nicht.

Gibt es jemanden im Forum der sich gut im Krankenversicherungsrecht auskennt??

Worum geht es denn?

Hallo,
ja, ich auch auch - worum geht es denn ?
Gruss
Czauderna

Hm,

dem Grunde nach geht es doch nur um folgendes:

Ich könnte mich bei meinem Nachfolger gegen ein Gehalt von 500,--€ anstellen lassen. usw. , dann zählen meine Mieteinkünfte nicht mehr

Wird Klausneu als Liquidator mit einem Gehalt vom 500,00 € versicherungspflichtiges Mitglied der GKV im Sinne von § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V (Arbeitnehmer gegen Arbeitsentgelt)?

Wenn ja, dann endet die freiw. Kv. gem. § 191 SGB V kraft Gesetz durch die versicherungspflichtige Beschäftigung (500,00 € als Liquidator). Beitragspflichtig sind nur die 500,00 € und nicht die anderen Einkünfte (Mieteinnahmen). So wäre Klausneu supergünstig als pflichtiges Mitglied in der Solidargemeinschaft.

Mein Mann ist als Liquidator ohne Gehalt tätig, um die GmbH ab zu wickeln.
Er kann aber bei dem Nachfolger angestellt werden. ER muss ihm eh noch eine zeitlang helfen.
Geht dass , das er ab der Übergabe und dann ab Beantragung der Liquidation, nicht mehr freiwillig versichert sein muss, sondern als AN angestellt ist? (ich meine schon?).

Nun denn, so einfach ist das defintiv nicht. Wer ist denn der Nachfolger? Etwa jemand aus der Familie oder Verwandtschaft?

Hiermit hat sich die Rechtsprechung schön öfter beschäftigt!

Der Nachfolger ist eine völlig fremde Person. Die gründen eine neue GmbH

Gucke mal hier:

https://sozialgerichtsbarkeit.de/sgb/index.php

Dann gehtst Du auf Entscheidungen und es kommt eine Suchmaschine.

Dort gibst Du einfach

Liqiudator

und

Versicherungspflicht

ein und wählst den Bereich Krankenversicherung aus. Dann kommen einige Entscheidungen.

bis zur Webseite komme ich. Wo gebe ich die Suchbegriffe ein? Zusammen?? Bitte Schritt für Schritt

habe die Urteile gefunden.
Ist aber sehr kompliziert.
Mein Fall ist eigentlich einfach.
Worauf kommt es denn dabei an??
Es wird ab Betriebsübergang und Beantragung der Liquidation nur noch die GmbH abgewickelt.Restarbeiten, Forderungen aus Altlasten.Es ist lt. Vertrag verboten noch aktiv tätig zu sein.

Nun denn, Du kannst mir eins glauben, so einfach wird das nicht.

Vermutlich 500,00 Euronen im Monat und 40 Stunden pro Woche, oder wie?

Es kommt darauf an, ob er die wesentlichen Merkmale eines Arbeitnehmers erfüllt. Arbeitnehmer unterliegen dem Weisungsrecht und Gestaltungsrecht des Arbeitgebers. Wer erteilt denn für die Dauer der Liquidation irgendwelche Weisungen? Etwa der neue Geschäftsführer der GmbH?