Vergleich GKV Wahltarife für Beitragsreduzierung
Verfasst: 19.11.2023, 16:46
Hallo,
Ich benötige voraussichtlich weiterhin wenig ärztliche Leistungen. Deshalb suche ich eine günstige Krankenkasse. Vergleichsportale helfen dabei nur bedingt wenn sie nur die Zusatzbeiträge vergleichen und die Besonderheiten der Wahrtarife ignorieren. Die in Summe kostengünstigste Kasse zu finden ist dabei nicht ganz einfach, da die Wahltarife überall unterschiedlich gestaltet sind, nicht besonders beworben werden und oft nicht kombiniert werden können.
Bonusprogramme sind für mich erst relevant wenn sie mit überschaubarem Aufwand erreichbar sind. 10€ Maßnahmen zusammensammeln bringt wenig Freude.
Ich habe einen Vergleich angestellt und wäre an Feedback interessiert wo Fehler sind und bei welcher KK es sich noch lohnt hinzuschauen. Satzungen von zig Anbietern durchzugehen ist aufwändig, deswegen habe ich manche genauer und viele nur grob überflogen und die interessanten für meinen Anwendungsfall mal hier gelistet.
Ich rechne mit einem monatlichen Beitrag an der Beitragsbemessungsgrenze als Arbeitnehmer.
Ich bin aktuell bei der HKK mit 0,98% Zusatzbeitrag.
Das macht 388€ Beitrag pro Monat.
Die haben dort den 500€ Selbstbehaltstarif. Angenommen der wird mit 25% versteuert macht das
388-375/12=356 Beitrag pro Monat.
Ich habe mir die HEK angeschaut.
In deren Satzung steht dass §26,§27 Rückerstattung und Wahltarif nicht kombinierbar sind. Somit uninteressant.
Ich habe mir die KKH angeschaut.
Der Zusatzbeitrag ist bei 1,50%.
Die haben einen 1/12 Rückerstattungswahltarif und 400€ Selbstbehalt sowie § 29h – Wahltarif Selbstbehalt für stationäre Krankenhausbehandlungen für 100€
402€-(402+400+100)*0,75/12*1/12 = € 345 pro Monat
Ich habe mir die IKK classic angeschaut.
Die Zusatzbeiträge sind bei 1,60%
Die haben einen 1/12 Rückerstattungswahltarif und 600€ Selbstbehalt Tarif A1
404-(600+600)*0,75*1/12 =329€
Ich benötige voraussichtlich weiterhin wenig ärztliche Leistungen. Deshalb suche ich eine günstige Krankenkasse. Vergleichsportale helfen dabei nur bedingt wenn sie nur die Zusatzbeiträge vergleichen und die Besonderheiten der Wahrtarife ignorieren. Die in Summe kostengünstigste Kasse zu finden ist dabei nicht ganz einfach, da die Wahltarife überall unterschiedlich gestaltet sind, nicht besonders beworben werden und oft nicht kombiniert werden können.
Bonusprogramme sind für mich erst relevant wenn sie mit überschaubarem Aufwand erreichbar sind. 10€ Maßnahmen zusammensammeln bringt wenig Freude.
Ich habe einen Vergleich angestellt und wäre an Feedback interessiert wo Fehler sind und bei welcher KK es sich noch lohnt hinzuschauen. Satzungen von zig Anbietern durchzugehen ist aufwändig, deswegen habe ich manche genauer und viele nur grob überflogen und die interessanten für meinen Anwendungsfall mal hier gelistet.
Ich rechne mit einem monatlichen Beitrag an der Beitragsbemessungsgrenze als Arbeitnehmer.
Ich bin aktuell bei der HKK mit 0,98% Zusatzbeitrag.
Das macht 388€ Beitrag pro Monat.
Die haben dort den 500€ Selbstbehaltstarif. Angenommen der wird mit 25% versteuert macht das
388-375/12=356 Beitrag pro Monat.
Ich habe mir die HEK angeschaut.
In deren Satzung steht dass §26,§27 Rückerstattung und Wahltarif nicht kombinierbar sind. Somit uninteressant.
Ich habe mir die KKH angeschaut.
Der Zusatzbeitrag ist bei 1,50%.
Die haben einen 1/12 Rückerstattungswahltarif und 400€ Selbstbehalt sowie § 29h – Wahltarif Selbstbehalt für stationäre Krankenhausbehandlungen für 100€
402€-(402+400+100)*0,75/12*1/12 = € 345 pro Monat
Ich habe mir die IKK classic angeschaut.
Die Zusatzbeiträge sind bei 1,60%
Die haben einen 1/12 Rückerstattungswahltarif und 600€ Selbstbehalt Tarif A1
404-(600+600)*0,75*1/12 =329€