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Hallo zusammen,

folgende Situation: während des Studiums in der PKV versichert. Jetzt steht der erste Job an. Das Gehalt könnte jedoch, je nach Berechnung, über 49.500 liegen. Kann ich trotzdem in die GKV?

Zum Gehalt: Job ab 01.11.2011. In 2012 könnte es gut sein, dass ich aufgrund von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungszulage über 49.500 komme. Das Grundgehalt * 12 Monate wäre allerdings deutlich drunter und die zusätzlichen "Gehälter" sind nicht 100% sicher, da Abhängig von meiner Leistung und der wirtschaftlichen Lage.

Für etwaige Hilfe wäre ich sehr dankbar!

Viele Grüße
Willi

Hi,

Ja

Ihr AG wird Sie als pflichtversicherten melden.
Gruß

Ist wirklich kein Problem, das gleiche hätte ich damals nach meinem Studium auch machen können, allerdings bin ich freiwillig in der PKV geblieben...

OK, Danke an euch!

@Felixx
PKV hat viele Vorteile (zumindest als junger Mann), aber auch viele Nachteile. Wenn ich an eine Zukunft mit Kindern denke und dann PKV. Teurer Spass. Auch wenn ich generell die Beitragsentwicklung der letzten Jahre mir anschaue kann einem schlecht werden.

Da sehe ich es lieber sozial und gehe in die GKV und schließe evtl. eine Zusatzversicherung ab oder zahle halt aus der eigenen Tasche wenn es wirklich notwendig ist