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Hallo,

ich hätte da eine Frage, auf die ich bisher noch keine eindeutige Antwort finden konnte. Ich bin momentan seit 17 Monaten als Student bei einer GKV im Studententarif. Ab Mitte April beende ich mein Studium und gehe daraufhin in ein normales Beschäftigungsverhältnis bei einem Arbeitgeber über.

Kann ich meine studentische Versicherung bei der bestehenden GKV kündigen und die GKV wechseln, da nun der studentische Versicherungsvertrag ausläuft?
Oder:
Muss ich bei der bestehenden GKV auch nach dem Studium bei einem Wechsel in mein Beschäftigungsverhältnis bleiben bis die 18 Monate voll sind? Oder wird dann der Zähler der bestehenden KK wieder auf 0 gesetzt und ich muss nochmal 18 Monate bei denen bleiben?

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen

Es besteht eine 18 monatige Bindungsfrist an die Kasse, unabhängig ob denn Student oder Arbeiter. Grundsätzlich. Die Versicherungspflicht als Student endet denn Ende April bzw denn wenn das Beschäftigungsverhältnis aufgenommen wird. Beispiel Studiumende 15.04.13 Beschäftigungsaufnahme 01.05.2013 , Mitglied als Student seit 01.01.2012, Ende Bindungsfrist 30.06.2013. Grob beschrieben. ggf käme es denn noch darauf an wenn denn das Semester endet.

Okay danke für deine Antwort. D.h. ich kann meine GKV erst wechseln wenn 18Monate rum sind, auch wenn die studentische Versicherung schon vorher endet und ich in eine Beschäftigung übergehe?

Genau das meint Vergil.
Sobald die 18 Monate rum sind, kannst du im Regelfall die Kasse wechseln.
Auf die Art der Versicherung (Student / Angestellter etc.) kommt es dabei nicht an.