Hilfe!! Doppelt versichert PKV!!

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Hilfe!! Doppelt versichert PKV!!

Beitragvon fränk_men » 09.02.2009, 14:51

Hilfe!! Doppelt versichert PKV!!

Hallo,
Ich bin seit ca. 8 Jahren PKV versichert.
Letztes Jahr habe ich aufgrund einer saftigen Beitragserhöhung
meine Versicherung gekündigt. Mein Kündigungsschreiben ist aber
leider nicht bei meiner Vorversicherung angekommen.
Auf Nachfrage, wurde mir erklärt, dass mein Kündigungsschreiben leider nicht angekommen sei.
So- leider darf ich nun zwei Beiträge zahlen!!- Dieses kann ich mir aber absolut nicht leisten! Habe die "Neue" schon darüber informiert, sie bestehen aber auf Weiterführung des Vertrages. Ich wäre euch sehr dankbar, wenn Ihr mir weiterhelfen könntet- Welche möglichkeiten gibt es da? Kann ich die "Neue" kündigen?
Besten Dank im Voraus.

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Beitragvon DKV-Service-Center » 09.02.2009, 19:05

Hi fränk

kein Problem, die alte Krankenversicherung da ältere Rechte,mit sogenannten Freigabverhandlung beauftragen.
Gruß

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Beitragvon fränk_men » 09.02.2009, 19:27

Was ist denn eine Freigabverhandlung??
:?: :?:

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Beitragvon Experte_24 » 09.02.2009, 20:04

Im Prinzip genau das Procedere was ich Dir per PM bereits geschrieben habe :-)

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Beitragvon DKV-Service-Center » 09.02.2009, 23:03

Hallo,
für alle welche in einer ähnlichen Situation sind
:-)


Ein bilaterales Abkommen zwischen den Privaten Krankenversicherungen
legt fest, dass ein Wechsel von einem Unternehmen zum anderen nicht gewünscht ist und in aller Regel für den Versicherten ungünstig ist.
Aus diesem Grunde hat die Gesellschaft bei welcher man mehr als 3 Jahre versichert ist die sogenannten älteren Rechte.
Im Vorliegenden Fall bitte ich die V.......... um Freigabeverhandlungen mit der neuen Versicherung. Technisch sieht das ungefähr so aus , das die alte Gesellschaft die neue anschreibt und Ihnen an Hand von Vertragsunterlagen glaubhaft versichert das der Kunde bereits länger als 3 Jahre versichert ist und man das Neue Unternehmen auffordert den Vertrag frei zu geben (freigabeverhandlung).
Gruß

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Beitragvon fränk_men » 10.02.2009, 09:20

Vielen Dank für die gute Erklärung.
:D

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Beitragvon fränk_men » 27.02.2009, 19:09

Hallo DKV-Service-Center,

folgendes hat die V. mir geschrieben:

"Mit Ihrer E-Mail bevollmächtigen Sie die V. KV Freigabeverhandlungen mit der H. KV zu führen.

Bekanntlich haben wir seinerzeit Ihr Kündigungsschreiben nicht erhalten,
deshalb wurde Ihr Krankenversicherungsvertrag auch nicht beendet. Somit sind die Voraussetzungen gemäß den Wettbewerbsrichtlinien nicht gegeben.

Bitte setzen Sie sich deshalb mit der H. KV in Verbindung um eine entgegenkommende Aufhebung des Vertrages zu erwirken. Eine entsprechende Mitgliedsbescheinigung haben wir unserem heutigen Schreiben beigefügt.

Wir bedauern, dass wir Ihnen keine andere Mitteilung machen können und
verbleiben.

mfg"

Die H. besteht weiterhin auf den Vertrag.

Und jetzt????- bin ich doch Doppelt versichert!!??? :( :( :(

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Beitragvon Experte_24 » 27.02.2009, 21:30

Tja, hättest Du mich mal angerufen... Aber Du willst anscheinend alles selber machen.

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Beitragvon Dipling » 28.02.2009, 19:44

In der Situation bekäme ich glatt Lust, einen sozialversicherungspflichtigen Job anzunehmen und mit dem resultierenden Sonderkündigungsrecht beide Verträge fristlos zu kündigen...

GS
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Kündigung nicht eingetroffen??

Beitragvon GS » 01.03.2009, 01:29

Was hindert den Erstversicherer denn, trotzdem die Freigabeverhandlungen für den Kunden zu führen? Denn das Schreiben nicht angekommen ist, kann ja auch ein Fehler im Unternehmen sein, z. B. der eingetroffene Brief ist verlegt, nicht erfasst, nicht registriert oder weiß der Teufel was auch immer ... und plötzlich doch wieder aufgetaucht.

Mit Kundenorientierung hat das jedenfalls nichts mehr zu tun.


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