Hallo zusammen,
ich bin seit ca. 10 Jahren privat krankenversichert, mein Frau ist schon immer in der Gesetzlichen.
Unsere drei Kinder (5 - 8 ) sind bei der Frau mitversichert, die nur halbtags arbeitet und deutlich weniger verdient als ich.
Seitens der Krankenkasse meinrer Frau kam nun der Hinweis, dass das nicht geht, ich würde zu viel verdienen. Bin aber gerade immer knapp am/über dieser ominösen Jahreszahl.
Bringt das was, die Kinder nun privat zu versichern oder soll ich lieber wieder zurück in die GKV wechseln?
Und, nächste Frage, falls man aus der PKV ausscheidet, was passiert dann mit dieser Altersrückstellung (oder wie das heißt)? Muss man die dann abschreiben oder gibts die zurück?
Sorry, falls die Fragen über die SuFu zu beantworten wären, aber ich habe mich mit dem Krempel bis vor zwei Tagen nie näher befasst und ich weiß einfach nicht, welche Suchbegriffe zielführend sind.
Drei Kinder privat versichern - sinnvoll?
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Hallo,
so lange Sie über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen, kommen Sie nicht so ohne weiteres in die GKV zurück. Die Alterungsrückstellungen fallen dann dem Versicherungskollektiv der PKV zu.
Ich glaube Sie haben nun ein Problem bezüglich der Versicherung der Kinder. Wurde das Thema damals beim Wechsel nicht besprochen? Sind Sie ggf. verbeamtet?
Grüße
CM
so lange Sie über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen, kommen Sie nicht so ohne weiteres in die GKV zurück. Die Alterungsrückstellungen fallen dann dem Versicherungskollektiv der PKV zu.
Ich glaube Sie haben nun ein Problem bezüglich der Versicherung der Kinder. Wurde das Thema damals beim Wechsel nicht besprochen? Sind Sie ggf. verbeamtet?
Grüße
CM
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Hallo belladonna,
Deine Frau hat wohl eine gnädige Kasse, wenn sie bei inzwischen drei Kindern zuvor nicht so richtig deinem Einkommen hinterhergeforscht hat.
Sieht zunächst so aus, als wenn schon das 1. Kind keinen Anspruch auf beitragsfreie Familienversicherung gehabt hätte.
Daher die Frage: Lagen Deine Gesamtbezüge seither eigentlich immer über (knapp oder nicht, spielt keine Rolle) oder auch mal unter der Entgeltgrenze? Wenn ersteres, siehe 2. Absatz.
Gruß von
Gerhard
Deine Frau hat wohl eine gnädige Kasse, wenn sie bei inzwischen drei Kindern zuvor nicht so richtig deinem Einkommen hinterhergeforscht hat.
Sieht zunächst so aus, als wenn schon das 1. Kind keinen Anspruch auf beitragsfreie Familienversicherung gehabt hätte.
Daher die Frage: Lagen Deine Gesamtbezüge seither eigentlich immer über (knapp oder nicht, spielt keine Rolle) oder auch mal unter der Entgeltgrenze? Wenn ersteres, siehe 2. Absatz.
Gruß von
Gerhard
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Nix mit 50850
Hallo belladonna,
da Du ja schon seit 10 Jahren PKV-versichert bist (am 31.12.2002 auch als Arbeitnehmer, unterstelle ich jetzt mal) gilt für Dich die niedrigere Besondere Entgeltgrenze von (2012) 45.900 Euro.
Sobald die unterschritten wird, tritt Versicherungspflicht in der GKV ein und damit auch beitragsfreie Familienversicherung für die Kids.
Gruß von
Gerhard
da Du ja schon seit 10 Jahren PKV-versichert bist (am 31.12.2002 auch als Arbeitnehmer, unterstelle ich jetzt mal) gilt für Dich die niedrigere Besondere Entgeltgrenze von (2012) 45.900 Euro.
Sobald die unterschritten wird, tritt Versicherungspflicht in der GKV ein und damit auch beitragsfreie Familienversicherung für die Kids.
Gruß von
Gerhard
Re: Nix mit 50850
GS hat geschrieben:...gilt für Dich die niedrigere Besondere Entgeltgrenze von (2012) 45.900 Euro.
Sobald die unterschritten wird, tritt Versicherungspflicht in der GKV ein und damit auch beitragsfreie Familienversicherung für die Kids.
---> Stimmt, ich Dussel, da gabs ja noch eine andere Grenze. Sind sie noch nicht 55? Also ich würde ihnen dann empfehlen zum Chef zu gehen und mit ihm eine Änderung des Arbeitsvertrages für genau ein Jahr aushandeln wo sie Stunden reduzieren um ihren Verdienst unter 45.900EUR zu drücken. Dann werden sie wieder GKV pflichtig und ihre Kinder sind in der Familienversicherung. Und wenn ihr Chef ein ganz netter ist, schlagen sie nach einem Jahr das für ein jahr verlorene Geld wieder oben auf.
Mein Bruder macht das gerade so...
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Erst mal Danke für die Infos, langsam lichtet sich der Dschungel und ich sehe etwas mehr durch.
Also müsste ich die Kinder für ein Jahr privat versichern und dafür sorgen, dass mein Gehalt 2012 unter diese 45.900-Euro-Grenze fällt?
Wie ist das eigentlich bei den Beiträgen für die Kinder, muss ich die komplett selbst tragen oder gibts hier auch einen Arbeitgeberanteil?
Also müsste ich die Kinder für ein Jahr privat versichern und dafür sorgen, dass mein Gehalt 2012 unter diese 45.900-Euro-Grenze fällt?
Wie ist das eigentlich bei den Beiträgen für die Kinder, muss ich die komplett selbst tragen oder gibts hier auch einen Arbeitgeberanteil?
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[quote="belladonna"]Erst mal Danke für die Infos, langsam lichtet sich der Dschungel und ich sehe etwas mehr durch.
nö sieht noch nicht so aus
[quote]Also müsste ich die Kinder für ein Jahr privat versichern und dafür sorgen, dass mein Gehalt 2012 unter diese 45.900-Euro-Grenze fällt?[/quote]
Nein wenn Sie den Arbeitsvertrag bereits zum 1.1.2012 ändern und Ihr AG Sie als Versicherungspflichtig meldet haben die Kinder sofort Anspruch auf die Familienversicherung bei Ihnen
[quote]Wie ist das eigentlich bei den Beiträgen für die Kinder, muss ich die komplett selbst tragen oder gibts hier auch einen Arbeitgeberanteil[/quote]
abhängig wie Hoch Ihr Beitrag ist wären die Kinder bis Zum gesetzlichen Höchstbeitrag AG Zuschussfähig.
Gruß
nö sieht noch nicht so aus
[quote]Also müsste ich die Kinder für ein Jahr privat versichern und dafür sorgen, dass mein Gehalt 2012 unter diese 45.900-Euro-Grenze fällt?[/quote]
Nein wenn Sie den Arbeitsvertrag bereits zum 1.1.2012 ändern und Ihr AG Sie als Versicherungspflichtig meldet haben die Kinder sofort Anspruch auf die Familienversicherung bei Ihnen
[quote]Wie ist das eigentlich bei den Beiträgen für die Kinder, muss ich die komplett selbst tragen oder gibts hier auch einen Arbeitgeberanteil[/quote]
abhängig wie Hoch Ihr Beitrag ist wären die Kinder bis Zum gesetzlichen Höchstbeitrag AG Zuschussfähig.
Gruß
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