Krankentagegeld/Lohnfortzahlung bei geänderter Diagnose?

[ft297]

Hallo,

ich habe eine private Krankenvollversicherung inkl. Krankentagegeldzahlung ab dem 43. Tag (bei der HUK).

Wie läuft das, wenn ich beispielsweise 50 Tage am Stück mit Diagnose "A" krankgeschrieben bin und sich danach herausstellt, daß es sich vielmehr um Diagnose "B" handelt? Muß dann der Arbeitgeber erneut für 6 Wochen den Lohn weiterzahlen oder kommt es für die KT-Leistung auf die Diagnose nicht an, sondern nur auf den (ununterbrochenen) Zeitraum der Krankschreibung?

Vielen Dank.