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Hallo,

ich bin Beamter in BW, meine Frau war bisher vollbeschäftigt und in GKV. Nun kommt Ende Januar der erste Nachwuchs und meine Frau macht ca. 3 Jahre Pause, erhält aber im ersten Jahr weiterhin 70% ihres Nettogehalts.

Fragen:
Ist sie in diesem Jahr weiterhin gesetzlich versicherungspflichtig, oder kann ich sie bei mir in der Debeka mitversichern ?

Welche Kosten übernimmt dann die Beihilfe, was ist günstiger Frau weiterhin GKV oder bei mir mit in PKV, wo den Nachwuchs mitversichern ???

Danke für Tips im Voraus
Gruss Thomas

Öhm,

meine Frau macht ca. 3 Jahre Pause, erhält aber im ersten Jahr weiterhin 70% ihres Nettogehalts.

Du meinst doch sicherlich das Elterngeld, oder?

Also, wenn die Holde zuvor in der GKV war, dann bleibt diese Mitgliedschaft weiterhin erhalten und zwar solange, wie sich noch in dem Beschäftigungsverhältnis steht und die Elternzeit (max. 3 Jahre) in Anspruch nimmt. Und das Schöne daran ist, die Klamotte kostet nichts!

Das Kind kann man in die kostenlose Familienversicherung packen, wenn Dein Bruttolohn unterhalb von mtl. 4.050,00 Euro liegt.