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Pasdzierny hat geschrieben:Nun die Frage/das Problem:
Laut Auskunft meiner GKV kann meine Frau nicht mehr in meiner Familienversicherung bleiben, da sie beihilfebrechtigt ist. Dass sie in dieser Zeit keinerlei Bezüge erhält, spielt für die Kasse offenbar keine Rolle.
Das hieße, sie müsste eine freiwillige GKV (120 € mtl.) oder eine PKV (vermutlich noch teurer) abschließen.

Danke der Beihilfe ist die PKV wohl günstiger, jedoch wird es schwer eine Schwangere "im Endstadium" zu versichern.

Damit ginge die Hälfte des Elterngelds für ihre KV drauf...

1. Hat meine Frau überhaupt Beihilfeanspruch in der Elternzeit?

Ja!

2. Falls ja, könnte sie darauf verzichten, um weiterhin über mich familienversichert zu sein?

Nur, wenn Sie auf das Referendariat verzichtet, also nein. Der Punkt ist aber weniger die Beihilfe, sondern der Fakt, dass sie versicherungsfrei ist.



3. Gibt es sonst irgendeine Möglichkeit für sie, in der Familienversicherung zu bleiben (auf kulante Sachbearbeiter/Vorgesetzte hoffen, Versicherungswechsel androhen?)

Es gibt gültige Gesetz in diesem Land

Sehe Sie es positiv, immerhin bekommt Ihre Frau bis zu 50% der Krankheitskosten von der Beihilfe erstatte (Max. hälftiger KV-Beitrag).

Cassiesmann hat geschrieben:

Pasdzierny hat geschrieben:Nun die Frage/das Problem:
Laut Auskunft meiner GKV kann meine Frau nicht mehr in meiner Familienversicherung bleiben, da sie beihilfebrechtigt ist. Dass sie in dieser Zeit keinerlei Bezüge erhält, spielt für die Kasse offenbar keine Rolle.
Das hieße, sie müsste eine freiwillige GKV (120 € mtl.) oder eine PKV (vermutlich noch teurer) abschließen.

Danke der Beihilfe ist die PKV wohl günstiger, jedoch wird es schwer eine Schwangere "im Endstadium" zu versichern.

Damit ginge die Hälfte des Elterngelds für ihre KV drauf...

1. Hat meine Frau überhaupt Beihilfeanspruch in der Elternzeit?

Ja!

2. Falls ja, könnte sie darauf verzichten, um weiterhin über mich familienversichert zu sein?

Nur, wenn Sie auf das Referendariat verzichtet, also nein. Der Punkt ist aber weniger die Beihilfe, sondern der Fakt, dass sie versicherungsfrei ist.



3. Gibt es sonst irgendeine Möglichkeit für sie, in der Familienversicherung zu bleiben (auf kulante Sachbearbeiter/Vorgesetzte hoffen, Versicherungswechsel androhen?)

Es gibt gültige Gesetz in diesem Land

Sehe Sie es positiv, immerhin bekommt Ihre Frau bis zu 50% der Krankheitskosten von der Beihilfe erstatte (Max. hälftiger KV-Beitrag).

OK. Trotzdem scheint es diesbezüglich eine gesetzliche Änderung mit Beginn 2008 zu geben. Wir sind in der gleichen Situation wie oben beschrieben und unsere GKV prüft gerade die Möglichkeit auf Familienmitversicherung meiner Frau, trotz Beamtenstatus und trotz Beihilfe.
Leider kann ich als Leihe keine genaueren Angaben zu der Gesetzesänderung geben. Zur Vermeidung unnötiger Hoffnung muß ich aber auch sagen, dass die erste Rückmeldung der GKV nicht sehr positiv klang. Der Fakt einer intensiven Prüfung bei der GKV jedoch deutet auf gewisse Unklarheiten auch bei der GKV hin.

Viele Grüße
Andrew